Một tổ chức có thể thích ứng với những thay đổi bất tận của cuộc sống như thế nào?

Những bộ máy quản lý cồng kềnh đã không còn thích hợp để đối mặt với những biến đổi chóng mặt ngày nay. Chúng tôi tin rằng để thích ứng và phát triển trong thế giới mới này, các đội nhóm cần mô hình hợp tác mới, nơi quyền lãnh đạo được san sẻ bởi các thành viên.

Một kiểu hợp tác con người hơn...

Ở Pháp người ta gọi nó là mô hình màu xanh ngọc (Teal organizations), ở Canada mô hình quản lý phẳng (horizontal leadership), và chúng tôi, những người thực hành nghệ thuật Art of Hosting, gọi đó là phương pháp lãnh đạo đồng kiến tạo. Tất cả các phương pháp này đều dựa trên bản năng tự quản của con người. Chúng tôi nhận thấy khi cộng tác như vậy, công việc có hiệu suất tốt, các mối quan hệ trở nên khăng khít, và tiềm lực được giải phóng.

Đom Đóm Lab là…

Một nhóm thử nghiệm và soi sáng thực tập lãnh đạo tự quản ở Việt Nam. Chúng tôi gồm:

Trang Nguyễn

Trang học ngành Kỹ thuật phần mềm và Lãnh Đạo Bền vững. Cô từng làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm ngành công nghệ, tiếp thị, giáo dục, nhân quyền và phát triển tổ chức. Cô là thành viên tích cực của cộng đồng quốc tế Art of Hosting, Flow Game và Ecovillage.

Linh Phạm

Linh đã cảm nhận luồng sinh khí sống động trong các nhóm lãnh đạo tự quản, và anh tự hỏi sẽ có những màu nhiệm nào nếu đây là cách hợp tác phổ thông. Anh mong muốn chia sẻ những thực hành này với tất cả những ai đang tìm kiếm một cách cộng tác khác. Linh là người kể chuyện, người thực hành Art of Hosting và là thành viên của cộng đồng Going Horizontal.

Ellie Nguyễn

Sau khi trở thành một người mẹ, Ellie nhận ra chất lượng một ngày làm việc của cô ảnh hưởng đến thời gian ở nhà với gia đình đến mức nào. Cô muốn xây dựng một thế giới nơi mọi người rời nơi làm việc với cảm giác hài lòng và hạnh phúc, để họ có thể trở về nhà và có mặt cùng gia đình. Cô cũng là một học viên Art of Hosting, người host Flow game, và là người hướng dẫn yin yoga.

Thanh Trần

Thanh tin rằng yếu tố quan trọng nhất trong môi trường làm việc hiệu quả là sự dung hòa giữa những khác biệt của mỗi cá nhân. Lý thuyết giáo dục Steiner và thực hành Art of Hosting cho cô những kỹ năng để hỗ trợ các đội nhóm hợp tác trong môi trường không phân quyền. Ngoài ra, các thực hành nghệ thuật hay thủ công cũng là cách cô thực hành để xây dựng sự kết nối sâu sắc với người khác và môi trường xung quanh.

Công việc của chúng tôi

Nghiên cứu và thử nghiệm

Đom Đóm Lab học và áp dụng những lý thuyết và thực hành đồng kiến tạo khác nhau như Art of Hosting, phương pháp Vòng tròn (The Circle Way), mô hình tổ chức Xanh ngọc (Teal Organization)… Chúng tôi cũng chú ý tìm ra những biến tấu nhất định/ linh hoạt thực hành để các thực tập phù hợp với bản sắc văn hoá Việt Nam.

Chia sẻ thực hành

Với những kinh nghiệm thực tiễn, chúng tôi tổ chức các khóa tập huấn và workshop để hỗ trợ các cá nhân hay đội nhóm tăng khả năng làm việc tự quản. Các thực tập này bao gồm: lắng nghe sâu, đặt câu hỏi hiệu quả, chiêm nghiệm, chia sẻ mục đích và ý định rõ ràng, thấu hiểu giá trị và năng lực của bản thân, chủ trì và thu hoạch cho mình và cho người khác, làm việc với hình ảnh, v..v..

Đồng hành tổ chức

Dành cho các tổ chức hay cộng đồng cần tụ họp để chiêm nghiệm hợp tác, nâng cao kết nối, hay lên kế hoạch chiến lược, chúng tôi có thể thiết kế và điều phối tiến trình để mọi người chia sẻ những góc nhìn đa dạng và khám phá những đường hướng sáng tạo.

Với các công ty và tổ chức muốn triển khai mô hình quản lý phẳng, chúng tôi sẽ thiết lập lộ trình và song hành để họ tái tạo văn hoá làm việc của mình.

Những đối tác và khách hàng của chúng tôi

Hãy kết nối!

Nếu bạn tò mò về các thực hành tự quản, hãy gửi email cho chúng tôi qua địa chỉ hello@domdomlab.vn hoặc gọi (+84) 333-780-577. Bạn cũng có thể gửi tin nhắn cho chúng tôi qua form bên cạnh.